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公司八个月没发给我工资打官司会有什么结果？ 请注意，我不是法律专家，以下只是一般情况下的解释。如果您的公司八个月没有支付您的工资，您可能会选择将公司告上法庭。依据当地法律和劳动法规定，公司应当按时支付员工工资。您提起官司后，法院可能会发出传票要求相关证据，如工资单、劳动合同等。法院将通过审理您的案件来决定是否违反了劳动法，并可能责令公司支付拖欠的工资、滞纳金和补偿金。然而，请注意，法律程序可能会因地区而异，您最好咨询一位专业的法律顾问来获取准确和具体的法律建议。者孟村风光旖旎、民风淳朴，拥有较为丰富的物产资源和悠久的历史文化。慢性阻塞性肺疾病，简称慢阻肺，是一种常见的慢性呼吸系统疾病。
msn是什么让我们从他们的经历中汲取力量，勇敢地面对生活中的挑战和困难。根据饮用水水源地保护相关法律法规，水厂取水点设立一二级饮用水水源地保护区内（一级饮用水水源地保护区为上游1000米至下游100米），并在一级饮用水水源地保护区边界设立安全防护围栏及警示牌，实行封闭式管理。